JUSTINA.png

JAKARTA - Bagi Anda yang masuk ke suatu perusahaan atau kantor baru, biasanya akan terdapat acara onboarding untuk karyawan. Arti istilah onboarding adalah proses membiasakan karyawan baru dengan kebijakan organisasi, peran karyawan dalam suatu perusahaan, dan budaya perusahaan.Onboarding juga membantu melibatkan penciptaan lingkungan yang nyaman agar karyawan bisa berinteraksi secara bebas dengan rekan kerja mereka dan menjalin hubungan sosial di tempat kerja.<ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/disita-dan-hancur-mi-g-29-paling-canggih-mesir-jadi-korban-konflik-sudan">Disita dan Hancur, MiG-29 Paling Canggih Mesir Jadi Korban Konflik Sudan</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/kredit-sindikasi-pakai-payung-hukum-asing-praktik-lumrah">Kredit Sindikasi Pakai Payung Hukum Asing Praktik Lumrah</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/penyaluran-kredit-modalku-sentuk-rp-45-triliun-di-5-negara">Penyaluran Kredit Modalku Sentuk Rp45 Triliun di 5 Negara</a></li></ul>Secara khusus, onboarding melibatkan karyawan untuk melengkapi dokumen yang diperlukan untuk kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan melengkapi alat-alat kerja yang dibutuhkan karyawan agar karyawan dapat melakukan pekerjaan dengan baik.Selama proses onboarding, karyawan dapat mempelajari apa saja yang diharapkan perusahaan dari karyawan, meliputi keterampilan, gaya komunikasi, dan sikap.Keberhasilan onboarding karyawan bergantung pada efisiensi dari program onboarding. Semakin cepat karyawan diberdayakan untuk melakukan pekerjaan atau tanggung jawab mereka, maka semakin cepat mereka berkontribusi untuk perusahaan.<ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/5-alasan-mengapa-orang-yang-benar-benar-kaya-tampak-menyembunyikan-kekayaan-mereka">5 Alasan Mengapa Orang Yang Benar-benar Kaya Tampak Menyembunyikan Kekayaan Mereka</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/7-kunci-sukses-dalam-segala-aspek-kehidupan-menurut-ahli">7 Kunci Sukses dalam Segala Aspek Kehidupan Menurut Ahli</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/hukum-asing-di-kredit-sindikasi-rp-6-t-ke-lippo-disorot">Hukum Asing di Kredit Sindikasi BNI Rp6 T Ke Lippo Disorot</a></li></ul>Onboarding ternyata bukan hanya pekerjaan SDM. Onboarding juga merupakan tanggung jawab direct manager yang akan membiasakan karyawan dengan peran mereka di perusahaan, ekspektasi kerja, dan budaya tim tempat <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/search?q=karyawan">karyawan</a> bekerja.

DREAN.png

Suasana karyawan bekerja di kantor Bank Mandiri, Jakarta, Senin, 14 September 2020. Bank Mandiri menyesuaikan kantor cabang operasional di Wilayah DKI Jakarta menyusul Kebijakan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta menerapkan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) secara penuh untuk mengerem laju penambahan kasus Covid-19. Foto: Suasana karyawan bekerja di kantor Bank Mandiri, Jakarta, Senin, 14 September 2020. Bank Mandiri menyesuaikan kantor cabang operasional di Wilayah DKI Jakarta menyusul Kebijakan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta menerapkan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) secara penuh untuk mengerem laju penambahan kasus Covid-19. Foto: Ismail Pohan/TrenAsiaIsmail Pohan/TrenAsia

respon-perkantoran-psbb-4

Tren Istilah: Ketahui Arti Onboarding yang Biasanya Ada di Dunia Kerja

Inilah penjelasan mengenai arti dari istilah onboarding yang biasanya ada di dunia kerja.

Tren Istilah: Ketahui Arti Onboarding yang Biasanya Ada di Dunia Kerja

Gaya Hidup