DISTIKA.png

JAKARTA - Dewan Perwakilan Rakyat (<a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/tag/dpr">DPR</a>) RI resmi mengesahkan Rancangan Undang-Undang (RUU) terkait Kesejahteraan Ibu dan Anak pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan menjadi UU. Dengan disahnya aturan tersebut, ibu pekerja yang melahirkan dapat menerima cuti hingga enam bulan.Pengesahan tersebut dilakukan selama Rapat Paripurna DPR ke-19 Masa Persidangan V Tahun sidang 2023–2024 di Kompleks Parlemen Senayan, Jakarta Pusat, pada Selasa, 2 Juni 2024.“Apakah Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan dapat disetujui untuk disahkan menjadi Undang-Undang?” ujar Ketua DPR Puan Maharani yang lalu mengetuk palu persetujuan, dilansir dari Antara, Selasa 4 Juni 2024.<ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/inilah-daftar-bank-penyalur-tapera-dan-jenis-jenis-produknya">Inilah Daftar Bank Penyalur Tapera dan Jenis-jenis Produknya</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/cara-dan-tips-membeli-rumah-tanpa-harus-kpr">Cara dan Tips Membeli Rumah Tanpa Harus KPR</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/tapera-tak-bisa-disamakan-dengan-program-bpjs-ketenagakerjaan-hingga-kesehatan">Tapera Tak Bisa Disamakan Dengan Program BPJS Ketenagakerjaan hingga Kesehatan</a></li></ul>Lantas, hal itu dijawab setuju oleh seluruh anggota dan perwakilan fraksi yang hadir pada Rapat Paripurna DPR RI.Pada kesempatan yang sama, Wakil Ketua Komisi VIII DPR Diah Pitaloka, menyampaikan lima pengaturan yang disepakati oleh parlemen dan pemerintah dalam RUU tersebut. Salah satu aturan melibatkan perubahan judul RUU tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak menjadi RUU tentang Kesejahteraan <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/tag/ibu">Ibu</a> dan Anak pada Fase SeribuHari Kehidupan.“Kami melihat harapan luar biasa besar dalam rancangan undang-undang ini nanti bila disahkan menjadi undang-undang dan ditindaklanjuti dalam berbagai implementasi kebijakan dan program yang akan mampu mengangkat harkat dan martabat para ibu, meningkatkan kesejahteraannya, serta menjamin tumbuh kembang anak sejak fase seribu hari pertama kehidupan,” tutur Diah.Sementara, Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), I Gusti Ayu Bintang Darmawati menyampaikan, hadirnya UU KIA adalah bentuk nyata kehadiran negara dalam peningkatan kesejahteraan ibu dan anak. &nbsp;Alhasil, sumber daya manusia dan generasi penerus bangsa yang unggul di masa depan dapat diwujudkan bersama.Ia menambahkan, rancangan undang-undang tersebut hadir dengan harapan masalah ibu dan anak pada fase seribu hari pertama kehidupan dapat diselesaikan untuk menyambut Indonesia Emas 2045.Beberapa pokok pengaturan dalam RUU KIA pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan yang disepakati Komisi VIII DPR RI dan Pemerintah.Pertama, perubahan judul dari Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak menjadi Rancangan Undang-Undang tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan.Kedua, mengatur definisi anak khusus dan anak pada Seribu Hari Kehidupan. Ketiga, perumusan cuti untuk ibu pekerja yang melakukan persalinan dalam waktu tiga bulan pertama dan tiga bulan berikutnya jika ada kondisi medis yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter.Tidak seperti undang-undang lama yang hanya memberikan <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/tag/cuti">cuti</a> tiga bulan, undang-undang baru memberikan cuti paling lama enam bulan kepada ibu pekerja. Keempat, cuti yang diberikan kepada suami yang mendampingi istri saat persalinan adalah dua hari, yang dapat diperpanjang tiga hari berikutnya atau sesuai kesepakatan dengan pemberi kerja.Suami yang mendampingi istri saat mengalami keguguran juga berhak atas cuti dua hari. Kelima, memberikan tanggung jawab kepada ibu, ayah, dan keluarga selama seribuhari pertama kehidupan kemudian memberikan tanggung jawab kepada pemerintah pusat dan daerah, mulai dari perencanaan dan evaluasi.Keenam, memberikan jaminan kepada semua ibu dalam keadaan apapun, termasuk ibu dengan kerentanan khusus.<ul><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/pemberian-konsesi-tambang-berpotensi-jerumuskan-ormas-keagamaan">Pemberian Konsesi Tambang Berpotensi Jerumuskan Ormas Keagamaan</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/laba-hrum-kuartal-i-2024-terbebani-penjualan-dan-akuisisi-smelter-nikel">Laba HRUM Kuartal I-2024 Terbebani Penjualan dan Akuisisi Smelter Nikel</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.trenasia.com/read/rencana-gencatan-senjata-di-gaza-jadi-permainan-bertahan-hidup-yang-mematikan">Rencana Gencatan Senjata di Gaza Jadi Permainan Bertahan Hidup yang Mematikan</a></li></ul>Di antaranya adalah ibu yang menghadapi hukum; ibu yang menjadi korban kekerasan; ibu HIV/AIDS; ibu di daerah tertinggal terdepan dan terluar; ibu tunggal korban kekerasan; ibu yang tinggal di lembaga pemasyarakatan, penampungan, konflik, atau situasi bencana; dan ibu dengan gangguan jiwa.Termasuk ibu penyandang disabilitas yang disesuaikan dengan peraturan perundangan mengenai penyandang disabilitas.

Ilustrasi Gedung DPR RI di Senayan Jakarta. (dpr.go.id)

Ilustrasi Gedung DPR RI di Senayan Jakarta.

Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) RI resmi mengesahkan Rancangan Undang-Undang (RUU) terkait Kesejahteraan Ibu dan Anak pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan menjadi UU. Dengan disahnya aturan tersebut, ibu pekerja yang melahirkan dapat menerima cuti hingga enam bulan.

Tok! Cuti Ibu Melahirkan Diperpanjang jadi 6 Bulan

Nasional