5 Pertimbangan yang Harus Dipikirkan Karyawan Saat Terdampak Relokasi Perusahaan

JAKARTA - Pernahkah Anda ditawari pekerjaan yang membutuhkan relokasi? Ternyata, relokasi atau pindah lokasi kerja adalah keputusan yang rumit karena dapat memengaruhi setiap aspek kehidupan, bukan hanya soal karier. Ada banyak faktor yang harus dipertimbangkan, apalagi jika Anda memiliki keluarga.

Oleh karena itu sebelum Anda menyetujui kebijakan perusahaan tersebut, Anda bisa mempertimbangkan beberapa hal sebagai berikut.

• MinyaKita Banyak Dijual di Atas HET, Satgas Pangan: Masih dalam Toleransi
• Mudik Lebaran 2023, Sri Mulyani Ungkap Pemerintah Gelontorkan Rp96,7 T untuk Jalan Tol dan Kereta Api
• Kuartal I-2023, 24 Persen Pembiayaan BSI Implementasikan Keuangan Berkelanjutan

5 Pertimbangan yang Harus Dipikirkan Saat Diminta Relokasi Kerja

1. Dampak pada keluarga dan teman

Hubungan yang Anda miliki adalah salah satu pertimbangan yang paling penting. Jika mengasumsikan pasangan atau keluarga Anda akan pindah bersama Anda, Anda juga harus memastikan apakah ada support system yang kuat di lokasi tempat Anda akan pindah. Anda juga perlu meneliti kondisi lokasi tempat kerja baru dan visualisasikan rutinitas harian Anda.

2. Biaya hidup

Tempat tinggal adalah salah satu yang terdampak secara finansial saat Anda terkena relokasi tempat kerja. Anda juga perlu memastikan apakah gaji baru Anda akan mampu menutupi semua biaya pindahan atau tidak. 

Selain itu, Anda juga perlu mengecek berapa rata-rata pengeluaran bulanan untuk membeli bahan makanan, utilitas, transportasi, dan kegiatan rekreasi. Oleh karena itu, saat mempertimbangkan tawaran pekerjaan, pastikan Anda memahami perbandingan gaji saat memperhitungkan biaya hidup. Jika Anda hanya mendapat sedikit kenaikan gaji tapi biaya hidup justru jauh lebih tinggi, kemungkinan besar relokasi tempat kerja jadi tidak sebanding.

3. Sekolah dan tempat pendidikan lokal

Ketika Anda sudah memiliki anak, Anda juga harus memastikan bahwa Anda memiliki akses untuk menyekolahkan anak ke fasilitas pandidikan yang baik. Oleh karena itu, pastikan lokasi kerja Anda yang baru mampu memenuhi hal tersebut.

4. Keamanan dan tugas pekerjaan

Bahkan jika Anda masih bekerja di perusahaan yang sama, Anda mungkin akan memiliki tugas pekerjaan baru atau budaya kerja yang baru. Selain itu, Anda juga perlu memastikan apakah perubahan ini layak untuk diperjuangkan.

Anda juga bisa mempertimbangkan soal keamanan kerja. Cobalah untuk mencari tahu apakah perusahaan tersebut memiliki riwayat PHK atau masalah lain yang dapat memengaruhi perjalanan karier Anda.

5. Waktu lalu lintas dan perjalanan

Jika Anda sebelumnya sudah terbiasa dengan perjalanan yang mudah dan bebas macet di daerah pedesaan, Anda mungkin akan cukup terkejut ketika diminta pindah ke daerah pinggiran kota atau pusat industri yang selalu sibuk dan padat. 

Anda bisa mencoba mencari tahu berapa waktu perjalanan rata-rata untuk menuju ke lokasi kerja. Selain itu, Anda juga bisa menghitung apakah gaji Anda bisa menutupi kebutuhan bensin atau transportasi jika nantinya akan ada perubahan.

• Bangga! 4 Makanan Tradisional Indonesia Ini Dinobatkan dalam 50 Salad Terbaik di Dunia
• Merdeka Battery Siap Sambut Investasi Volkswagen di Indonesia
• Mau Coba Sensasi Mudik Naik Helikopter Anti Macet Ala Sultan? Ini Daftar Harganya

Itu tadi beberapa pertimbangan yang harus Anda pikirkan saat diminta untuk relokasi tempat kerja.