Cara Menciptakan Kesan Pertama yang Baik di Tempat Kerja

JAKARTA - Banyak orang yang ingin membuat kesan pertama yang baik di tempat kerja, namun mereka melakukannya dengan salah.

Kesalahan yang paling umum terjadi pada karyawan di hari pertama mereka kerja adalah mereka hanya berfokus pada produktivitas. Pada akhirnya mereka hanya menyelesaikan tugas pekerjaan tanpa membangun relasi yang baik dengan rekan kerja.

Orang-orang ini biasanya terlalu memprioritaskan hasil pekerjaan daripada hubungan dengan rekan kerja, walhasil orang lain yang datang kepadanya malah dianggap sebagai pengalih perhatian.

Tahukah Anda, dilansir dari laman website scienceofpeople sebuah studi yang dilakukan oleh Officevibe mengungkapkan bahwa 70% karyawan menyatakan bahwa memiliki teman di tempat kerja adalah elemen paling penting untuk kehidupan bekerja yang bahagia.

• Serius Ingin Beli Manchaster United, Elon Musk Siapkan Kocek Rp82,81 Triliun
• 10 Bahan Baku Kosmetik Dengan Nilai Impor Terbesar di 2022
• Jangan Mudah Baper! Begini Cara Menghindari Penipuan Berkedok Asmara
• Komisaris Asabri Mendadak Mundur dari Pencalonan Ketum PSSI

Jika Anda tidak memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja, orang-orang juga tidak akan mengetahui hasil pekerjaan Anda yang luar bisa. Dan yang paling parah, orang-orang mungkin tidak menyukai Anda.

Jadi goal yang harus Anda capai untuk memberikan kesan pertama yang baik di tempat kerja adalah melakukan pekerjaan dengan baik dan pastikan rekan kerja Anda mengetahui itu. Serta meningkatkan kemampuan berelasi dengan rekan kerja.

Ketika Anda mampu mengkombinasikan kemampuan teknis dan keterampilan kerja Anda yang oke ditambah kemampuan membangun hubungan dengan rekan kerja yang bagus. Siap-siap Anda telah menemukan kombinasi yang ampuh untuk mencapai kesuksesan di tempat kerja.

Ketahuilah bahwa:

Kerja yang bagus + kemampuan berelasi yang baik = kesan yang sempurna

Hal lain yang perlu Anda perhatikan agar lebih termotivasi untuk meningkatkan keterampilan Anda adalah bahwa orang yang lebih disukai di tempat kerja memiliki potensi yang lebih besar untuk dipromosikan, diberi gaji yang lebih tinggi, dan merasa lebih bahagia di tempat kerja dan di rumah dibandingkan rekan kerja mereka dengan kualifikasi yang sama tetapi tidak terlalu disukai.