Jakarta Industrial Estate Pulogadung Terapkan CSR jaga Keberlanjutan Lingkungan dan Kesejahteraan Sosial

JAKARTA -  PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (JIEP) meyakini bahwa implementasi Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan salah satu faktor yang memberikan manfaat bagi perusahaan untuk jangka waktu yang panjang.

Perseroan melalui pelaksanaan CSR, dengan terus menjaga keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan sosial sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan. Hal tersebut dilakukan guna mendukung terciptanya stabilitas lingkungan sosial dinamis dan mampu memberikan dampak positif bagi internal JIEP maupun bagi eksternal hingga masyarakat luas.

Sebagai perusahaan pengembang kawasan industri yang bertata kelola dan peduli akan masyarakat serta lingkungan, setiap aktivitas operasional Perusahaan harus dilakukan secara tertib dan aman dengan tetap memegang nilai-nilai Ecogreen, serta memperhatikan keberlangsungan hidup kawasan dan sekitarnya.

• Dukung Ibu Kota Baru, Adhi Karya Bangun Prasarana Air Baku
• Inilah 7 Pekerjaan yang Akan Tetap Aman Meski Terjadi Resesi
• Kinerja Moncer, Pelita Samudera (PSSI) Lunasi Pinjaman Rp313 Miliar

JIEP berkomitmen, untuk terus konsisten dalam menunaikan tanggung jawab sosial, dan secara aktif berkontribusi membangun masyarakat. Implementasi atas hal tersebut, dilaksanakan oleh Perusahaan melalui pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan serta pengelolaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Dalam memberikan perlakuan yang adil pada setiap lini perusahaan, JIEP secara konsisten melakukan pengembangan dan penyempurnaan terhadap setiap kebijakan yang berlaku di Perusahaan.

Melalui perlakuan yang adil, diharapkan setiap karyawan dapat merasa dihargai sehingga kinerja individu dan perseroan dapat meningkat. Memberikan kesempatan yang sama bagi setiap karyawan dengan tidak memberikan ruang terhadap praktik diskriminasi, baik diskriminasi latar belakang etnik, agama, jenis kelamin, usia, maupun cacat tubuh yang dimiliki seseorang.

Salah satu wujud operasi yang adil yakni setiap karyawan JIEP diberikan kesempatan yang sama dalam hal Pendidikan dan Pelatihan sebagai bentuk peningkatan kompetensi diri. Realisasi biaya pelatihan selama tahun 2020 adalah sebesar Rp1.142.691.400 miliar atau 57% dari Anggaran sebesar Rp2.002.693.083 miliar.

Dari sisi lingkungan, perusahaan melakukan efisiensi energi pada beberapa
hal di perseroan, antara lain melalui pengurangan penggunaan kertas melalui penerapan budaya twosided dalam mencetak hasil kerja, dan menyimpannya dalam data digital, e-filing.

Melalui digitalisasi dokumen, memberikan efisiensi terhadap penggunaan kertas, dan ruang penyimpanan berkas, disamping itu juga memudahkan setiap karyawan dalam mengakses data.

Selain itu Perusahaan juga melakukan efisiensi listrik, dengan mengontrol pemakaian dan penghematan listrik serta melakukan penggantian seluruh lampu yang terpasang di area kerja dengan lampu LED, dengan tujuan agar konsumsi listrik dapat lebih hemat. perusahaan juga melaksanakan perawatan terhadap fasilitas kerja yang mampu mendukung program efisiensi energi.

JIEP selama tahun 2020, telah melaksanakan berbagai kegiatan CSR sebagai wujud tanggung jawab dan kepedulian terhadap pelestarian alam. Kegiatan ini telah sejalan dengan RKAP tahun 2020, dan realisasi anggarannya mencapai Rp71.881.000 juta.