Mau Ajukan Kenaikan Gaji? Coba Terapkan Hal ini Saat di Kantor

JAKARTA- Besaran gaji menjadi motivasi tersendiri bagi setiap pegawai. Tak ayal, beberapa dari mereka menjadikan gaji sebagai dasar dari performa mereka saat bekerja di kantor.

Tujuannya satu, mengharapkan kenaikan karir yang berdampak pada naiknya besaran gaji yang diterima.

Namun bagai dua mata pedang, gaji juga menjadi pemicu sejumlah pegawai untuk mundur. Padahal belum tentu pekerjaan yang dilakukan serupa dan bahkan belum pasti diterima.

Lantas, bisakan Anda meminta kenaikan gaji dan upaya apa saja yang bisa dilakukan agar gaji bisa naik sebelum memutuskan untuk keluar dari perusahaan? Berikut ulasannya. 

1. Jangan Rusak Kepercayaan Atasan

Atasan menjadi salah satu orang penting yang berperan dalam keputusan naik atau tidaknya gaji Anda. Sebagai rekan kerja satu tim, atasan biasanya memberi tugas pada Anda sebagai bentuk kepercayaan mereka.

Ketika hal tersebut terjadi, sebisa mungkin jangan rusak kepercayaannya. Hal ini bisa berpengaruh pada pandangan atasan pada Anda mengenai perilaku tanggung jawab.

Jika Anda berhasil membangun kepercayaan atasan, makan naik gaji bukanlah hal yang tidak mungkin bagi Anda. Pasalnya, kenaikan gaji biasanya didasari dengan pertimbangan tanggung jawab ketika melakukan pekerjaan.

• Melonjak Ceban, Harga Emas Segram Nyaris Tembus Rp1 Juta
• Ini Harapan Dunia Usaha Terhadap Dua Menteri Baru Presiden Jokowi
• Cetak Pertumbuhan Laba Ribuan Persen, Temas (TMAS) Bongkar Strategi Efisiensi Kapal

2. Tingkatkan Kemampuan dan Keahlian

Meningkatkan kemampuan dan keahlian bisa jadi cara yang Anda terapkan untuk mendapat kenaikan gaji.

Pelatihan berbayar maupun gratis bisa menjadi salah satu cara untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian Anda.

Dengan mengikuti kegiatan tersebut, Anda dapat terus belajar hal baru sehingga menjadikan Anda sosok yang lebih unggul secara performa sehingga berhak mendapat kenaikan gaji.

3. Kejar Performance Review

Sejumlah pekerjaan biasanya memantau kinerja karyawannya dalam waktu-waktu tertentu. Anda dapat menggunakan waktu ini untuk membuktikan kemampuan Anda.

Memanfaatkan performance review untuk menunjukan kapabilitas dan kredibilitas Anda sebagai pegawai berkinerja baik bisa menjadi salah satu cara agar Anda bisa mendapat kenaikan gaji.

4. Tunjukkan Kapabilitas Anda

Sejumlah pekerja biasanya merasa takut untuk bisa menunjukkan kapabilitas mereka. alasannya beragam, mulai karena merasa tidak layak dan kurang percaya diri.

Padahal, menjadi pribadi yang tidak takut untuk menunjukan kapabilitas adalah cara untuk naik gaji yang bisa Anda terapkan dengan mudah.

Anda dapat membuktikan pada atasan bahwa Anda adalah sosok pekerja keras, ulet, dan disiplin dalam menyelesaikan pekerjaan.

Hal ini dapat menjadi penilaian yang kuat oleh atasan dalam mempertimbangkan Anda untuk naik gaji atau tidak.