Performa dan Implementasi ESG Bank BJB 2021, Pembiayaan Berwawasan Lingkungan Tumbuh 232 Persen

JAKARTA – PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk (BBJB) menyampaikan performa dan implementasi bisnis yang mengutamakan prinsip lingkungan (environmental), sosial (social), dan tata kelola (governance) (ESG) 2021, salah satunya terkait pembiayaan berwawasan lingkungan yang tumbuh 232% secara tahunan atau year-on-year (yoy).

Tahun 2021, Bank BJB mencatat pertumbuhan pembiayaan kegiatan berwawasan lingkungan dari Rp1,35 triliun pada 2020 menjadi Rp4,5 triliun. 

Selain itu, Bank BJB juga melaporkan peningkatan penyerapan emisi sebesar 33% dari sebesar 5.302 ton CO2e pada tahun 2019 menjadi 5.032 ton CO2e karena aktivitas penanaman pohon.

Bank BJB juga berhasil mengurangi penggunaan kertas sebesar 20% dari tahun 2019 sebanyak 11.690.715 lembar menjadi  9.411.019 lembar pada tahun 2021.

Pengurangan sebesar 83% terjadi pada penggunaan LPG Bank BJB dari 20.000 kg pada tahun 2019 menjadi 3.408 kg pada tahun 2021.

Kemudian, untuk aspek sosial, Bank BJB mencatat peningkatan penyaluran dana corporate social responsibility (CSR) sebesar 8% dari Rp111,8 miliar pada tahun 2020 menjadi Rp120,96 miliar pada tahun 2021.

Pada tahun 2021, Bank BJB memperoleh employee engagement skor atau tingkat keterlibatan pegawai sebesar 79 poin. Perusahaan juga telah mengadakan pembelajaran bisnis keberlanjutan untuk pegawai dengan durasi 103.265 jam untuk karyawan laki-laki dan 128.592 untuk perempuan.

• Terapkan ESG, Wijaya Karya (WIKA) Tingkatkan Peran Dalam Proyek Pengadaan EBT
• BPS Ungkap Nilai Tukar Petani Naik 0,49 Persen pada September 2022
• Jumlah Kunjungan Turis Asing Tembus 1,73 juta Sepanjang Januari hingga Agustus 2022

Program-program Implementasi ESG BJB

Berikut ini realisasi Bank BJB untuk Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) 2021:

A. Lingkungan (Environmental)

•Penggalakkan penerapan 3M (mencabut kabel, mengatur suhu, dan mematikan lampu) di lingkungan Bank BJB melalui pemasangan poster di seluruh unit kerja dan pengawasan untuk memastikan bahwa seluruh pegawai sudah berpartisipasi dalam program.

• Penggunaan sumber air artesis di kantor pusat dan lima kantor cabang untuk menghemat air bersih.

• Pembuatan 65 taman vertikal di seluruh kantor cabang.

• Penyediaan area merokok di setiap kantor pusat dan wilayah untuk meningkatkan kualitas udara di lingkungan kerja.

• Penggunaan knowledge management system (KMS) untuk mendokumentasikan kebijakan dan prosedur dalam rangka mengurangi penggunaan kertas.

• Penggunaan office automation di lingkungan kerja untuk mensimplifikasi alur kerja dokumen.

• Pembagian 1.000 bibit pohon untuk program penghijauan di sekitar lingkungan kantor Bank BJB.

• Penanaman 664 pohon di Ciletuh, Sukabumi.

• Penanaman 5.400 pohon di Cikanyere, Cianjur.

• Penanaman 644 pohon untuk bantuan penataan Hutan Manglayang Timur dengan konsep agrowisata Kopi Java Prianger.

• Penanaman 1.000 pohon revegetasi Hutan Kareumbi.

B. Sosial (Social)

• Kegiatan edukasi analisis dampak lingkungan.

• Kegiatan edukasi energi baru terbarukan (EBT) sistem pembangkit listrik tenaga surya (PLTS).

• Kegiatan pelatihan EBT hidropower.

• Kegiatan pelatihan terkait profil bisnis kendaraan ramah lingkungan.

• Edukasi konsep ramah lingkungan pada debitur eksisting, terutama yang bergerak di sektor industri pengolahan.

• Perluasan akses keuangan melalui peningkatan nomor rekening tabungan BJB BiSA.

• Perluasan akses keuangan melalui peningkatan nomor rekening Simpanan Pelajar (SimPel dan Tandamata myfirst) dan SiMuda sebesar 10% dari posisi Desember 2020.

• Program peningkatan kapasitas bagi aktivitas bisnis Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) 

• Diversifikasi portofolio kredit, khususnya pada sektor perkebunan dalam bentuk penyusunan petunjuk teknis industrial acceptance criteria kelapa sawit.

• Penyaluran pembiayaan atau kredit kepada pengembang yang mengerjakan proyek pembangunan yang diperuntukkan bagi masyarakat berpenghasilan rendah.

• Penyaluran KPR untuk masyarakat berpenghasilan rendah dengan menargetkan pemenuhan kuota yang ditentukan pemerintah melalui Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik (PUPR). 

• Pengembangan sistem pengajuan kredit berbasis teknologi loan on boarding untuk meningkatkan portofolio segmen UMKM, digitalisasi proses bisnis bank, dan inklusi masyarakat unbankable.

C. Tata Kelola (Governance)

Bank BJB memiliki beberapa unit kerja yang terlibat dalam penerapan program keuangan berkelanjutan, yaitu:

1. Satuan Kerja Produk, Sistem, dan Prosedur: menyusun kebijakan keuangan berkelanjutan beserta perubahannya dan mengkaji ulang secara berkala terhadap kebijakan serta prosedur yang terkait dengan keuangan berkelanjutan minimal setahun sekali.

2. Satuan Kerja Perencanaan Strategis: menyesuaikan organisasi dalam mendukung penerapan keuangan berkelanjutan serta menyusun dan menyampaikan RAKB kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

3. Satuan Kerja Audit Internal: mengevaluasi dan berperan aktif dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan keuangan berkelanjutan secara berkala di seluruh unit kerja.

4. Unit Bisnis: berhubungan langsung dengan nasabah dalam kegiatan pengumpulan dana pihak ketiga (DPK), pemberian kredit, obligasi, dan jasa keuangan lainnya.

5. Unit Kerja Operasional: berperan sebagai unit pendukung terhadap Unit Bisnis untuk kegiatan operasional bank.

6. Satuan Kerja Manajemen Risiko: memantau penerapan pelaksanaan manajemen risiko pada keuangan berkelanjutan dan menjadi koordinator monitoring kebijakan keuangan berkelanjutan.

7. Satuan Kerja Kepatuhan: memastikan kebijakan dan prosedur, serta kegiatan usaha bank telah sesuai dengan ketentuan regulator dan ketentuan perundang-undangan terkait dengan keuangan berkelanjutan.

Kemudian, memastikan penerapan keuangan berkelanjutan telah berjalan dengan baik di setiap unit kerja, baik di lini bisnis maupun operasional.

8. Satuan Kerja Pendidikan dan Pelatihan: bertanggung jawab terhadap pengembangan kapasitas internal dalam mendukung dan menyediakan pelatihan terkait penerapan keuangan berkelanjutan.

9. Satuan Kerja Corporate Secretary: mengelola dana dan kegiatan CSR yang mendukung keuangan berkelanjutan serta menyampaikan laporan keberlanjutan kepada OJK.

• Badai PHK Start Up (Serial 6): Cerita Karyawan Shopee Yang Terkena PHK Setelah 4 Tahun Kerja
• Belum Ajukan Perpanjangan Kontrak Tambang, Vale Indonesia Kejar Proyek Investasi Senilai Rp140 Triliun
• Benarkah Mengemudi Mobil Tanpa Menyalakan AC Bisa Menghemat Bensin? Ini Penjelasannya

Perlu diketahui, Bank BJB melakukan konsultasi secara rutin dengan pihak eksternal dan internal untuk terus mendorong bisnis yang berkelanjutan.

Pihak eksternal dalam hal ini adalah pihak yang memiliki latar belakang pengalaman atau keahlian dalam bidang-bidang berkaitan dengan keberlanjutan seperti konsultan rating, media, konsultan CSR, dan konsultan laporan berkelanjutan. Bank BJB melakukan konsultasi dengan pihak eksternal minimal setahun sekali.

Sementara itu, pihak internal adalah para pemangku kepentingan yang terdiri dari seluruh level manajemen, pegawai, hingga pemegang saham.

Konsultasi dari seluruh level manajemen dilakukan minimal setahun sekali, dengan pegawai sebulan sekali, dan pemegang saham dilakukan secara rutin setiap bulan pada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Penghargaan ESG yang Diperoleh Bank BJB

• Indonesia Good Corporate Governance Award 2021 – Economic Review.

• Iconomics Indonesia Most Popular Digital Financial Brands Award 2021 – e-Customer Service – Iconomics.

• Indonesia Best CEO Award 2021 Iconomics, Best CEO in Regional Development Bank – Iconomics.

• Indonesia Financial Top Leader Award 2021 Warta Ekonomi – Warta Ekonomi.

• Best CEO 2021 – Infobank.

• IHCA 1st Best Indonesia Human Capital 2021 – Economic Review.

• IHCA 2nd The Best of The Best Indonesia Human Capital 2021 – Economic Review.

• IHCA Tedi Setiawan The Best Indonesia Human Capital Director 2021 – Economic Review.

• IHCA The Best Indonesia Human Capital of The Year 2021 – Economic Review.

• TOP GRC 2021 #4 – Top Business.

• The Most Commited GRC Leader 2021 (Direktur Kepatuhan Bank BJB Cepep Trisna) – Top Business.

• The High Performing Corporate Secretary on GRC 2021 (Pemimpin Divisi Corporate Secretary Bank BJB Widi Hartoto) – Top Business.

• Perusahaan Inspiratif Republika.co.id Award 2021 – Republika.co.id.

• Leadership AA dalam ESG Disclosure Award 2021 – Majalah Investor.

• Asia Sustainability Reporting Rating 2021: Platinum Bank – NCSR.

• Indonesia 3rd Most Famous Financial CEO Award 2021 Millenial Choice (Direktur Utama Bank BJB Yuddy Renaldy) – The Iconomics.

• Indonesia Trusted Company 2021 – SWA & IICG.

• Infobank TOP 100 CEO 2021 – Majalah Infobank.

Sertifikasi ESG yang Diperoleh Bank BJB

• ISO 9001:2015 Trade Processing Services for Export & Import – SGS Indonesia.

• ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan  – PT Chesna.

• ISO 37301:2021 Sistem Manajemen Kepatuhan (SMK) – PT Chesna.

• ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan Teknologi Informasi) – PT British Standards Institution.

• ISO 27001 (Sistem Manajemen Keamanan Informasi) - PT British Standards Institution.