Seorang Pria Bekerja di Depan Komputer (Reuters/Kevin Coombs)
Dunia

Pertumbuhan Gaji Pekerja di Inggris Melambat, Loker Turun

  • Hal ini dinilai sebagai tanda bahwa pasar tenaga kerja sedang kehilangan momentum.

Dunia

more
Distika Safara Setianda

JAKARTA - Pertumbuhan gaji reguler pekerja Inggris yang diawasi dengan cermat oleh Bank of England (BoE) melambat dari tingkat tertinggi sebelumnya. Jumlah lowongan pekerjaan (loker) juga mengalami penurunan menurut data resmi yang dirilis pada Selasa, 17 Oktober 2023.

Hal ini dinilai sebagai tanda bahwa pasar tenaga kerja sedang kehilangan momentum. Pendapatan rata-rata pekerja Inggris, tanpa bonus, naik sebanyak 7,8% dibandingkan dengan tahun sebelumnya selama tiga bulan hingga Agustus. 

Angka ini turun dari 7,9% yang telah direvisi naik selama tiga bulan hingga Juli, yang merupakan penurunan pertama sejak Januari. Pendapatan rata-rata sedang diamati BoE saat mereka mempertimbangkan apakah akan melanjutkan kenaikan suku bunga untuk mengatasi risiko dari inflasi yang masih tinggi.

Data terbaru dari Kantor Statistik Nasional Inggris sesuai dengan ekspektasi para ekonom yang disurvei oleh Reuters, tetapi nilai tukar poundsterling sedikit turun terhadap dolar AS setelah data ini dirilis.

“Meskipun pertumbuhan upah masih jauh lebih kuat dari yang diinginkan oleh BoE, tidak ada yang dapat mendorong komite untuk menaikkan suku bunga dalam pertemuan bulan November berdasarkan data terbaru,” kata ekonom ING, James Smith, dilansir dari Reuters, Selasa.

Pertumbuhan gaji reguler di sektor swasta—komponen yang paling diperhatikan oleh BoE melambat menjadi 8,0% dalam tiga bulan hingga Agustus, dari sebelumnya 8,1%. Pertumbuhan tahunan total gaji ukuran yang lebih fluktuatif yang mencakup bonus satu kali melambat lebih dari yang diharapkan menjadi 8,1% dalam kuartal hingga Agustus, dari 8,5% yang tidak direvisi dalam periode Mei hingga Juli.

Namun, dengan inflasi harga konsumen sebesar 6,7% pada bulan Agustus, kenaikan gaji dalam nilai riil jauh lebih kecil. Gaji reguler, disesuaikan dengan inflasi IHK, tumbuh sebesar 0,7% dalam tiga bulan hingga Agustus. 

Namun, ini masih merupakan kenaikan terbesar dalam hampir dua tahun, yang menunjukkan bagaimana inflasi telah memeras standar hidup keluarga pekerja. “Ini kabar baik bahwa inflasi turun dan upah riil meningkat,” kata Menteri Keuangan Jeremy Hunt.

 “Untuk menjaga kemajuan ini, kita harus tetap berpegang pada rencana kita untuk mengurangi separuh inflasi.” Perdana Menteri Rishi Sunak mengatakan pada awal tahun, tujuannya adalah untuk mengurangi inflasi setengahnya, yang mencapai level tertinggi dalam 41 tahun sebesar 11,1% pada Oktober 2022.

Ekonomi yang Lesu

Kepala Ekonom BoE Huw Pill mengatakan tingkat pertumbuhan nominal gaji yang cepat berlawanan dengan sebagian besar indikator pasar tenaga kerja lainnya, yang menunjukkan perlambatan ekonomi.

Pekan lalu, Dana Moneter Internasional memperkirakan ekonomi Inggris hanya akan tumbuh sebesar 0,6% pada tahun 2024, merupakan pertumbuhan terlemah dibandingkan dengan ekonomi maju lainnya.

Data pada Selasa menunjukkan, jumlah lowongan pekerjaan dalam tiga bulan hingga September turun menjadi level terendah dua tahun sebesar 988.000. Jumlah lowongan telah turun lebih dari seperempat juta dalam setahun terakhir, meskipun masih hampir 25% lebih tinggi daripada sebelum pandemi.

Data penggajian pemberi kerja sementara menunjukkan ada 11.000 lebih sedikit orang yang bekerja pada bulan September dibandingkan dengan Agustus, mewakili penurunan dalam perekrutan setelah gaji pemberi kerja membengkak lebih dari 1 juta sejak awal pandemi.

Angka pengangguran dan data pasar tenaga kerja terkait lainnya tidak akan dipublikasikan hingga 24 Oktober, setelah ONS mengumumkan pada Jumat, mereka memerlukan waktu lebih lama untuk memperhitungkan tingkat respons yang rendah.

Ashley Webb, seorang ekonom dengan konsultan Capital Economics, mengatakan penurunan lowongan kerja ke-15 berturut-turut menunjukkan ketatnya pasar tenaga kerja telah sedikit berkurang meskipun gambaran lengkapnya hanya akan muncul ketika data ONS yang tertunda diterbitkan.

“Bagaimanapun, pertumbuhan upah telah melewati puncaknya. Tapi kami menduga itu hanya akan turun secara bertahap dari sini,” kata Webb.