Yuk Cek! BUMN Jasa Tirta Energi Buka Loker untuk 7 Posisi Ini

JAKARTA - Anak usaha Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I yakni PT Jasa Tirta Energi membuka lowongan kerja (loker) untuk tujuh posisi yang akan berakhir pada 18 September 2022.

Loker untuk perusahaan yang bergerak di bidang energi dan konstruksi ini diperuntukan untuk lulusan SMK/sederajat, D3, D4, hingga S1. 

Posisi yang dibutuhkan PT Jasa Tirta Energi antara lain Kepala Satuan Pengawas Internal, General Manager, Tenaga Ahli Elektrikal, Engineer, Tenaga Ahli Keuangan, Project Supervisor, serta Area Supervisor dan Operator.

Berikut adalah kualifikasi dan cara daftar untuk mengisi lowongan yang dibutuhkan oleh BUMN PT Jasa Tirta Energi yang dikutip pada akun Instagram resmi di @perumjasatirta1:

• Tak Sekadar Buang Duit, Sederet Hobi Ini Bisa Jadi Investasi Unik
• 3 Sebab Seseorang Takut Diposisikan Sebagai Pemimpin di Sebuah Organisasi
• 8 Cara Siapkan Isi Dompet Kamu untuk Hadapi Resesi

Persyaratan Administrasi yang harus disiapkan:

1. Riwayat hidup ringkas yang ditandatangani;
2. Kartu Tanda Penduduk (KTP);
3. Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku;
4. Ijazah dan transkrip;
5. Surat keterangan lahir/Akta kelahiran;
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
7. Surat keterangan bebas Narkoba dari instansi berwenang;
8. Surat keterangan kerja dari perusahaan sebelumnya (jika ada):
9. Surat referensi yang menunjukkan pengalaman kerja pada waktu minimal yang dipersyaratkan (jika ada);
10. Sertifikat kemampuan berbahasa Inggris (TOEFL);
11. Sertifikat/Piagam penghargaan lain yang dimiliki;
12. Pas foto berwarna
13. Pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat recruit.jasatirta1.co.id

1. Kepala Satuan Pengawas Internal

• Pendidikan S1 Ekonomi/Akuntansi, Hukum
• IPK minimal 3
• Usia maksimal 45 tahun
• Pengalaman sebagai Internal Auditor/Auditor KAP/ di bidang Akuntansi Keuangan minimal 5 tahun.
• Memiliki persyaratan Risk Based Audit
• Mampu membuat Audit Report dan Case Analysis
• Memahami SOP perusahaan dan dasar-dasar kontrak kerjasama
• Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG)

2. General Manager

• Pendidikan S1 Teknik
• IPK minimal 3
• Usia maksimal 45 tahun
• Pengalaman 5 tahun
• Menguasai Sistem Manajemen Mutu, Sistem Manajemen K3 dan Lingkungan
• Memahami prinsip Good Corporate Governance (GCG)
• TOEFL minimal 500

3. Tenaga Ahli Elektrikal

• Pendidikan D4/S1 Teknik Elektro
• IPK minimal 3
• Menguasai software ETAP Electrical Power System Analysis, PVsyst, dan MS Project
• Mampu menghitung RAB Proyek
• Menguasai analisis kelayakan proyek
• Mampu menyusun desain perencanaan proyek
• Diutamakan pengalaman bekerja di proyek atau sebagai konsultan dan pengawasan proyek PLTS atau pembangkit listrik lain
• TOEFL minimal 500

4. Engineer

• Pendidikan S1 Teknik
• IPK minimal 3
• Menguasai MS Office
• Menguasai software teknik, mis Autocad, MS Project, dan lainnya
• Mampu mengelola proyek konstruksi
• TOEFL minimal 500

5. Tenaga Ahli Keuangan

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Menguasai MS Office
• Menguasai aspek perpajakan dan laporan keuangan
• Mampu bekerja dalam tekanan
• TOEFL minimal 500
• Pengalaman minimal 3 tahun

6. Project Supervisor

• Pendidikan SMK Teknik Pembangunan
• Nilai ijazah minimal rata-rata 8,7
• TOEFL minimal 400
• Menguasai MS Office
• Menguasai software teknik, mis Autocad, MS Project, dan lainnya
• Mampu mengelola proyek konstruksi dengan baik
• Mampu bekerja secara tim dan berkomunikasi efektif
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai pelaksana proyek

7. Area Supervisor dan Operator

• Pendidikan SMK/D3 Teknik Listrik atau EBT
• Laki-laki usia maksimal 27 tahun
• Nilai SMK rata-rata ijazah minimal 87 (skala 100)
• Belum menikah
• Menguasai MS Office
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang pembangkit listrik minimal 1 tahun.